وظائف الجزائر

ابحث

المهارات:

القدرة على إدارة التوظيف واختيار المرشحين المناسبين، مهارات التواصل الفعالة مع الموظفين والإدارة، القدرة على تطوير سياسات الموارد البشرية بما يتماشى مع أهداف الشركة، مهارات التفاوض لحل النزاعات بين الموظفين، القدرة على تنظيم وتنسيق الفعاليات التدريبية، مهارات التحليل لفهم احتياجات العمل وتحسين الأداء، الالتزام بالسرية والأخلاقيات في التعامل مع المعلومات الشخصية، مهارات إدارة الوقت لضمان تحقيق الأهداف ضمن المواعيد المحددة، القدرة على التعامل مع التكنولوجيا المستخدمة في إدارة الموارد البشرية، مهارات البحث والتطوير لضمان جذب أفضل المواهب

المهام:

تنسيق عمليات التوظيف والاختيار للمرشحين، إدارة وتوثيق معلومات الموظفين بدقة، تطوير وتنفيذ برامج التدريب والتطوير للموظفين، تقديم المشورة للمديرين بشأن سياسات وإجراءات الموارد البشرية، تنظيم ومتابعة تقييمات الأداء للموظفين، حل النزاعات والشكاوى المتعلقة بالموظفين، إدارة برامج الحوافز والمكافآت للموظفين، تطوير سياسات الصحة والسلامة في العمل، الحفاظ على علاقات عمل جيدة مع الموظفين وتعزيز بيئة عمل إيجابية، إجراء أبحاث السوق لتحديد اتجاهات التوظيف والموارد البشرية

تعبئة نموذج التقديم

الاسم : (إجباري)

البريد الالكتروني : (إجباري)

الرسالة: (إجباري)

العمر : (إجباري)

النوع : (إجباري) ذكر أنثى

تأكد من تعبئة البيانات الصحيحة حتى تتمكن من التقديم على وظيفة : وظائف موارد بشرية في الشركات

وظائف مشابهة

• وظائف موظف اتصالات في شركة (موظف اتصالات) - موظفين شركة عمانتل للاتصالات تعلن عن فرص وظيفية
• وظائف موظف في مؤسسة (موظف في مؤسسة) - وظائف مؤسسة اديب وزاهر
• وظائف مشرفة موقع إنترنت (مشرفة موقع إنترنت) - مشرفة موقع انترنت عزبة البرج
• وظائف مدير مشتريات لشركة (مدير مشتريات) - وظائف مدير مشتريات مكة المكرمة
• وظائف مهندس مشاريع بشركة رائدة (مهندس مشاريع) - وظائف شركة الموئل للمقاولات المحدودة

التقديم الآن