وظائف مصر

وصف الوظيفة

تعلن لكم جهة الصدارة الرقمية عن فتح باب التوظيف مسمى وظيفي جديد للإلتحاق بفريقنا في منطقة الفيوم.

إذا كنت من المهتمين بتحديات جديدة وترغب في تطوير مهاراتك في بيئة ديناميكية نرغب في إيجاد مدير تقدير MEP لتأدية مهام تطوير المشاريع.

ندرك قيمة الإبداع والابتكار لنمو العمل.
نستقطب أفراداً لديهم الكفاءات في مختلف التخصصات.

إذا كنت راغباً بالمشاركة معنا يرجى مشاركة معلوماتك إلى فريق التوظيف.
لا تترك هذه الفرصة تفوتك للانضمام لفريقنا نتطلع لرؤيتك!

المهارات:

- القدرة على إعداد تقارير التقدير والتحليل المالي
- مهارات التواصل الفعالة مع الفرق الفنية والإدارية
- مهارات القيادة لإدارة الفرق بكفاءة
- معرفة شاملة بتقنيات وأنظمة MEP
- مهارات حل المشكلات واتخاذ القرارات السريعة

المهام:

- التفاوض مع الموردين لتحديد الأسعار المناسبة
- تدريب فرق التقدير على استخدام البرامج المتقدمة
- تحسين استراتيجيات التقدير وزيادة الدقة
- متابعة تنفيذ خطط التقدير وضمان الدقة
- التعاون مع الفرق الهندسية لتحديد احتياجات المشروع

الانشطة الوظيفية

- التحلي بالشفافية والصدق في جميع المعاملات والعلاقات المهنية.
- تحديد الأولويات وإدارة الوقت: الاستفادة القصوى من الوقت المتاح لتحقيق الأهداف.
- إجادة استخدام التكنولوجيا: يعرف يستخدم البرامج والأدوات التقنية بكفاءة
- التفاوض الفعّال يعتمد على إيجاد حلول وسط تتناسب مع مصلحة جميع الأطراف.
- إدارة الضغوط بشكل جيد: يقدر يشتغل بكفاءة حتى لو كان تحت ضغط

القدرات المطلوبة

- تسمع للجمهور كويس وترد على تعليقاتهم بشكل فعّال
- يظهر اهتمامًا بالغًا بتقديم الأفضل بسبب حبه لعمله
- القدرة على التكيف مع التقنية الجديدة: التكيف مع التكنولوجيا الحديثة وتطبيقها في العمل.
- تعرف تستخدم الوسائل البصرية عشان تسهل الفهم على الجمهور
- تُحدد فترات الاختبار بناءً على أهداف محددة لتقييم التطور والإنجاز.

مطلوب مدير تقدير MEP بالفيوم - وظائف مصر

وظائف مشابهة